摘要：当一批又一批的城乡劳动者在颐而康实现高质量就业，坚持“授人以渔”的公司理念背后，颐而康有着自己的“就业诀”。早在2001年，公司就开始筹建颐而康职业技术学校和保健研究所，颐而康成立20余年来，公司着力打造“培训鉴定就业”三位一体的服务模式，通过公司职业培训学校、职业中专，颐而康免费为盲人尤其是贫困残疾人培训技术、安排就业。...
红网时刻记者 赵翼鹏 长沙报道
1月17日，经市州推荐、省级复核、专家评审，省人社厅等20个部门对2021年度湖南省特色劳务品牌建设单位名单予以公布，认定了颐而康健康产业集团股份有限公司（下称“颐而康”）等16家单位为2021年度湖南省特色劳务品牌建设单位。
颐而康获评2021年度湖南省特色劳务品牌建设单位。
细数16家上榜单位，记者发现，不少入围“选手”均来自职业教育培训与家政服务领域，颐而康则是上榜名单中的养生保健行业的唯一代表，何以突出重围跻身本年度“湘字号”特色劳务品牌？颐而康有着三大秘诀。
深耕养生领域，做好“品牌诀”
走在人头攒动的长沙街头，各大商圈中总能看到各式的广告招牌，米粉店、湘菜馆、奶茶店......吃喝为主的店面之外，还有一抹时常会在街头出现的绿色招牌，想必对于不少路人和游客来说也并不陌生，这抹绿色，正是来自颐而康。
这抹绿色的故事，要从25年前说起。1997年，祝刚医生和另外几位盲人兄弟仅仅靠2万元借款，在长沙松桂园租下一个30平方米的小门面，在“为人类健康事业服务”的使命感召下开始创业，颐而康的创业故事便由此开始。
位于隆平高科技园的颐而康总部。
于湖南而言，养生保健领域向来是“兵家必争之地”，2012年时，长沙的足疗养生网点就已经达到了1.5万家，行业的年营业额更是达到了80亿人民币。从松桂园的创业之地，再到如今遍布长沙与湖南的各个角落，颐而康见过太多“前浪”消弭沙滩，也始终被“后浪”不停追赶，二十多年的行业深耕，颐而康苦练“品牌诀”，早已成为长沙乃至整个湖南家喻户晓的健康养生品牌，作为行业龙头企业，数据便是最有力的支撑。
如今，颐而康已发展为拥有营业面积近15万平方米，员工5500余人，国内近100家直营品牌店，逐步形成了集保健按摩师职业技能培训、技能鉴定、自有品牌直营店就业或订单式输出就业、技能提升等跟踪服务为一体的综合型健康保健劳务品牌。
颐而康学校内的学生们正进行保健按摩职业培训。
近三年来，颐而康涵盖的中医保健按摩、足部按摩师、盲人特色按摩、经络养生师（spa）、灸疗师等职业（工种）依托旗下颐而康职业技术学校、职业技能鉴定所、保健研究所、长沙颐而康颈肩腰腿痛医院、工作室孵化基地等实体，共培训4863人次，鉴定30000余人，促进2432人实现技能就业。
以质量定标准，做好“特色诀”
周五晚上，刘女士带着孩子来到颐而康书院路店，正在店内的美食大厅内用餐，玲琅满目的美食前，她告诉记者：“我是颐而康十多年的老顾客了，调理师是我选择颐而康的最直接的原因，一定不会‘踩雷’，这里的食物也特别好吃，而且干净卫生，所以每次带着孩子来的时候，他比我还要高兴。”
刘女士是颐而康万千顾客中的缩影，她脱口而出的选择颐而康的理由，也正是颐而康多年来始终如一的坚持，从技术与质量出发，定义行业标准，最终形成鲜明的品牌特色。
从1997年创建之初，颐而康便明确提出“创新性传承中华中医药文化精粹，创造性转化中医药非药物疗法，为广大消费者解除病痛”的健康养生发展理念。经过多年发展，颐而康已成长为行业标杆的制定者，牵头制定了《湖南省沐浴足浴按摩服务规范》与《足浴、按摩经营服务规范》；同时，颐而康还作为健康按摩服务业国家标准起草组组长单位，参与制定的《保健调理按摩技术操作规范》已经于2021年6月1日起实施。在管理方面经过多年实践，颐而康总结出一套保健服务企业连锁管理标准化体系，成为全国保健服务业首个“国家级服务业标准化试点单位”。
门店内各色的特色美食。
过硬的技术规范与标准外，在人员培养上，颐而康也搭建了一整套标准化训练体系，在开展标准化过程中经历了建标、学标、对标、练标、达标、优标六个阶段，而在实施标准的过程中，颐而康将督导与检查始终贯穿其中，并建立了一整套督导体系，为标准的贯彻实施提供了有力的保障。
技术与人员的标准之上，颐而康则早在更多方面形成了品牌独有的特色。饮食上，颐而康参照中国居民膳食指南，由专业的团队，为顾客配制品种丰富、营养全面健康美食。美食采购、清洗及制作都制定了标准，统一按标准产出，来保证高品质出品。在店面环境上，颐而康始终坚持营造绿色健康的理念，团队耗时五年，筛选200多款空气循环净化系统，耗资近2亿元只为打造出健康的有氧空间。
从授鱼到授渔，做好“就业诀”
“授人以鱼不如授人以渔。除了重点帮扶，我们也在不断创新盲人培养和发展路径。”每每回答公司如何带领困难员工实现高质量就业问题时，颐而康总经理周春国总会将“授人以渔”作为首选关键词进行回答。
473，是目前颐而康中的残障员工数量，数字背后，颐而康也因此成为我国安置残疾人最多的企业。在更详细的数据统计中，颐而康还长期稳定安置了数千名下岗职工、贫困农民就业，免费培训近10000名残疾人上岗。
当一批又一批的城乡劳动者在颐而康实现高质量就业，坚持“授人以渔”的公司理念背后，颐而康有着自己的“就业诀”。
早在2001年，公司就开始筹建颐而康职业技术学校和保健研究所，颐而康成立20余年来，公司着力打造“培训+鉴定+就业”三位一体的服务模式，通过公司职业培训学校、职业中专，颐而康免费为盲人尤其是贫困残疾人培训技术、安排就业。
门店内的盲人调理师正为顾客进行调理按摩。
公司旗下的长沙康明中等职业学校被中残联指定为“全国盲人医疗按摩试点单位”，学校开设的所有专业均实行订单式培养，实现了学生100%就业。为帮助参训学员实现长期稳定就业，学校采取“一人一策”量身定制安置计划，了解每位学员的个人情况与需求，调动行业资源，确保了所有颐而康的学员培训即就业。近两年培训1622人次，鉴定9000余人次，就业842人次，创业76余人，服务10000余人。
时至今日，颐而康一线的残疾人按摩师基本上都出自公司学校，这种“公司培训+公司就业”的新模式，让一个个残疾人朋友实现脱贫致富。
通过三位一体的助残举措，颐而康已形成“一个特色技能工作室就是一个品牌，一个特色技能工作室就是一个科研创新基地，一个特色技能工作室就是一个盲人按摩培训基地”的独特经验。到2021年，公司已建立了盲人特色技能工作室35家，并通过“技能助残、平台助残、项目助残”三大举措，为盲人员工提供全方位就业创业支持，实现盲人高技能人才专业化、精准化发展。
如今再看颐而康，一个个曾跌落谷底，最终收获光明未来的故事正在颐而康上演。这抹绿从松桂路上发端，数十载深耕行业，靠“品牌诀”在湖湘大地上成长为参天大树，以技术立命，用“特色诀”树立行业标杆，最终在“就业诀”下，助力更多劳务人员实现高质量就业。